Le competenze più richieste nel lavoro nel 2026: ecco il reskilling per “restare occupabili”
Un mondo del lavoro ibrido e in trasformazione, che premierà chi sarà in grado di offrire un mix di competenze qualificate, con il fattore umano al centro.
Un mondo del lavoro ibrido e in trasformazione, che premierà chi sarà in grado di offrire un mix di competenze qualificate, con il fattore umano al centro.
Un ecosistema che si sta elettrificando, digitalizzando e decentralizzando a una velocità mai vista prima. E più inclusivo per le donne.
Anche i settori più tradizionali hanno nuove esigenze. Dall’edilizia al turismo, online e offline servono competenze 5.0 e soft skills.
Fino a quando si investirà in digital adversiting, gli stipendi nel marketing aumenteranno in parallelo. Non più una questione di “fare social” ma AI, dati e contenuti multiformato per restare competitivi.
La scuola paritaria è in continua espansione, grazie a un flusso crescente di finanziamenti pubblici. La scuola pubblica continua, al contrario, a soffrire di “tagli”. Il caso studio di Atelier nel Bosco.
La giurisprudenza è a favore dei contribuenti, ma i “piccoli” importi finiti nel dimenticatoio non sono pochi.
Ci vogliono quasi 2 mila euro al mese per vivere da soli. E nonostante questo, diventa difficile mettere un gruzzoletto da parte e persino uscire con gli amici. Le coppie e le famiglie, a parità di condizioni, se la passano meglio.
Come cambia il costo di un dipendente per le aziende e gli effetti di queste tendenze su buste paga, competitività e crescita nel 2026.
Più di tre milioni i lavoratori coinvolti, con forte incidenza nel Mezzogiorno. Ma non siamo soli in Europa.
Stipendi oltre i 50 mila euro, ma anche forti differenze regionali. C’è spazio anche per i profili umanistici.